お知らせ
2019.02.04


4回シリーズ「リーダーシップ研修Ⅰ」の第3回目を実施しました

今回は、「自部署でリーダシップを発揮して実践している継続的な取り組み」について振り返り、自分に求められる役割と課題は何か?について改めて考える機会を持ちました。

研修後の気づきに次の感想が聞かれました。
 「リーダーの自分がいない時にも継続して取り組みがなされるよう、方法を考えていく」
 「指示もしつつ支援をするなど、相手の成熟度レベルに合わせたアプローチをしていく」
 「他のスタッフの意見をもっと多く取り入れてチーム全体に働きかけるなどし、リーダーだけではなく全員が問題意識を共有していくことが大切だ」

今後、リーダーシップを発揮して取り組みを継続していくための自身のありようについて、改めて多くの気づきを得ることができました
 
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